Amazon espande gli uffici di Porta Nuova e cerca candidati per 200 posti

Amazon amplia gli uffici corporate di Milano e programma l'assunzione di 200 nuove posizioni che si aggiungeranno ai già 1.200 dipendenti a tempo indeterminato.

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La sede Amazon vista dal vialone dei Bastioni di Porta Nuova - Immagine: Pichler Project ph OskarDaRiz
La sede Amazon vista dal vialone dei Bastioni di Porta Nuova - Immagine: Pichler Project ph OskarDaRiz

Amazon espande il proprio ufficio corporate con 3 piani aggiuntivi nella sede di di Viale Monte Grappa nel cuore di Milano e cerca 200 nuovi profili professionali da inserire nell’organico.

Riguardo alla sede di lavoro, oltre ad essere inserita nel centrale business district di Porta Nuova, dall’azienda fanno sapere che “l’intera struttura è stata pensata per rispondere alle modalità di fruizione olistica dei luoghi di lavoro: flessibilità, smart working, open space, spazi informali e sale meeting per stimolare la creatività di tutti i talenti e facilitarne le interazioni e scambi in quello che diventerà il nuovo modo di armonizzare vita e lavoro da casa e in presenza”

La terrazza dell'edificio Amazon a disposizione dei dipendenti - Foto: Barbara Corsico
La terrazza a disposizione dei dipendenti – Foto: Barbara Corsico

Per cogliere l’opportunità dimentichiamoci curriculum o telefonate all’ufficio del personale, c’è una data precisa ed un evento pensato ad hoc, l’Amazon Career Day.

Amazon Career Day

Per saperne di più sui 200 profili richiesti nella sede corporate di Milano, gli interessati possono partecipare all’edizione italiana del Career Day il 16 settembre, a partire dalle 10.30 in diretta live streaming. Chi si registrerà su amazoncareerday.com e seguirà l’evento del 16 settembre potrà inoltre ascoltare i consigli di manager, tra cui Andy Jassy, CEO di Amazon, e Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager Amazon.it e Amazon.es, esperti di selezione del personale e professionisti del settore. 

Siamo orgogliosi di annunciare la ricerca di nuovi talenti che entreranno nei nostri team basati a Milano e ci supporteranno nel nostro lavoro quotidiano di innovare per conto dei clienti”, ha commentato Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager Italia e Spagna. “Puntiamo ad essere il miglior datore di lavoro del mondo, offrendo stipendi tra i più alti del settore, training e possibilità di carriera in un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e moderno.”

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